职场上这些小举动,其实很扣分

发布时间:2021-07-15   来源:网络整理    
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作几年,渐渐发现,那些在职场上受人尊敬与喜爱的人,不一定是公司里最有才能的,多半取决于「工作态度」。他们一直懂得换位思考、团队合作,低调做人,再高调做事。

出社会后,不再会有老师纠正我们的错误,更残酷的是,大家都在等着看你出糗。你必须更谨慎小心,避免作出以下这些行为,很可能一不小心,就成了团队里的「害群之马」。

1. 缺乏责任心

一个人若缺乏「责任心」,就算工作能力再强,也很扣分。只要是自己负责的工作项目,都要在做完以后,再仔细地确认过。一旦草率地交出,不仅是害了自己,也耽误了他人的时间。工作能力不足可以进步,但工作态度不佳很容易让人产生反感,留下负面的印象。

2. 凡事爱唱衰

有时候,工作上经常会需要大家集思广益。在开会时,大家各自提出不同的看法,意见交流、寻找新的想法企划、讨论接下来的方向。然而,总有一些人很喜欢「唱衰」,爱唱反调,只是想要凸显自己的存在感。与其否定他人的想法或意见,不妨也提出更好的建议。

3. 拖别人下水

职场上,最忌讳的,就是自己份内的事出了差错,却还要把「其他人」拉进来,找更多理由或借口。明明当初是别人好心地帮助你、给你意见,最后错了,还要把对方拖下水,这等于是断了自己的「人脉」。每当犯错,请先诚恳地道歉,不要找借口,立即处理修正。

4. 爱造谣是非

公司里,经常有源源不绝的「八卦」,总有人会默默地靠近你、说谁谁谁的「闲话」。虽然听到惊人内幕的当下很过瘾,也没有把秘密说出去,但你也已经参与了这段对话。职场上,那些人前不能说的话,人后也不要说,因为这些话,最终一定会被「当事者」听到。

5. 过分的完美

把自己的工作做好,是最基本的一件事。然而,有些人却陷入过分「完美」的迷失。虽然感觉起来是严格的表现、拥有高标准,却容易变得吹毛求疵,舍本逐末,得不偿失。不要强迫自己一次就要做到最好,练习提升工作效率。瞻前顾后,犹豫不决,反而没有成效。

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